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對西門子公司的簡單介紹

發(fā)布時(shí)間：

2020-09-25

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德國西門子公司成立于1847年，是電氣和電子工程領(lǐng)域的全球領(lǐng)導(dǎo)者。西門子于1872年進(jìn)入中國。140多年來，西門子一直以創(chuàng)新的技術(shù)，卓越的解決方案和產(chǎn)品為中國的發(fā)展提供全面的支持，并提供了卓越的質(zhì)量，可信賴的可靠性，領(lǐng)先的技術(shù)成就，確立了對創(chuàng)新的不懈追求。

西門子努力滿足所有法律和道德要求，并且在可能的情況下，力求超越這些要求。該公司一直是按照專業(yè)知識和高標(biāo)準(zhǔn)的道德要求及慣例進(jìn)行業(yè)務(wù)的開展，也就是說西門子公司會遵守道德和法律的雙重要求，不容忍任何不合規(guī)的行為。西門子公司的“承擔(dān)責(zé)任”原則可以稱為制定業(yè)務(wù)決策的指南針。同時(shí)它們也鼓勵(lì)自己業(yè)務(wù)上的合作伙伴、產(chǎn)品的供應(yīng)商和其他利益相關(guān)者和自己公司一樣遵循同樣的高道德標(biāo)準(zhǔn)。追求卓越是公司竭盡所能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，這是根據(jù)公司的遠(yuǎn)景設(shè)定了這個(gè)宏偉的目標(biāo)，并在其指導(dǎo)下提供了超越客戶需求的卓越品質(zhì)和解決方案。

西門子公司追求卓越也就意味著他們需要盡量吸引市場上優(yōu)秀的人才。西門子會盡力培養(yǎng)這些人，幫助這些人才獲得成功所需的各種技能，并為他們提供能夠充分展現(xiàn)自己潛力的機(jī)會。該公司致力于創(chuàng)造一種高性能的企業(yè)文化。追求卓越不僅與今天所做的一切有關(guān)，而且還要求西門子公司找到持續(xù)改進(jìn)的道路。這就要求員工在應(yīng)對變化時(shí)要保持靈活和積極主動，以確保西門子公司能夠牢牢把握新的機(jī)遇。